Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión: Historias Diferentes, una meta en común

En Moneda estamos convencidos que el mayor activo que tenemos es nuestro talento humano. Un equipo único, compuesto por un grupo diverso de personas con diferentes formas de pensar, puntos de vista, habilidades y talentos. Desde los inicios de nuestra compañía hemos buscado tener a los mejores talentos, con el objetivo de invertir los recursos de nuestros clientes con responsabilidad, creatividad y visión de largo plazo, así como garantizar el mejor servicio y estándares de nivel mundial. Hoy, hacemos tangible nuestro compromiso con seguir generando y propiciando una cultura interna organizacional Diversa e Inclusiva, que promueva la igualdad de oportunidades, en la que prevalece el reconocimiento al esfuerzo y su capacidad de innovación, sin importar origen, cultura, género, identidad sexual o capacidades físicas. Creemos firmemente que nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión nos permitirá seguir entregando un servicio de excelencia y las mejores oportunidades de inversión a nuestros clientes en el largo plazo. Todo esto gracias al talento humano de Moneda, un equipo con diferentes conocimientos, experiencias y opiniones, que toma decisiones sólidas, consistentes e informadas. Revisa un folleto con nuestros Pilares D&I, aquí. Lee la entrevista a Daniel Vargas, CFA, portfolio manager de Moneda, donde habla sobre su experiencia trabajando con equipos diversos, los beneficios, dificultades y cómo aborda el día a día como líder de su equipo. aquí.